Organisasi -Amitai Etzioni



 Dhita R.

Teori Sosiologi Modern

UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

 Amitai Etzioni

    Amitai Etzioni merupakan Sosiolog Israel-Amerika. Amitai Etzioni lahir pada 4 Januari 1929 di Jerman dengan nama WernerFalk. Amitai Etzioni mendapat gelar Doktornya dri University Of Berkeley di California, Amerika Serikat dalam bidang Sosiologi. Amitai Etzioni merupakan seorang pendiri Jaringan Komunitas. Jaringan Komunitas sendiri merupakan organisasi nirlaba tanpa asosiasi dengan partai politik. Organisasi tersebut berfungsi sebagai praomosi perbaikan moral, sosial dan politik dalam masyarakat. Selain itu Etzioni merupakan Presiden dari Asosiasi Sosiolog Amerika Serikat dari tahun 1994 hingga tahun 1995. Amitai Etzioni juga merupakan pendiri sosial ekonomi, pada tahun 1988 ia mendirikan Masyarakat Sosial Ekonomi Dunia dan memimpinnya sebagai Presiden. Saya mengenal Amitai Etzioni dari salah satu pemikirannya tentang Organisasi.

 

    Saya mengetahui Pemikiran Amitai Etzioni tentang Organisasi melalui salah satu karyanya yaitu Modern Organizations. Menurutnya Organisasi adalah unit sosial atau pengelompokan manusia yang sengaja di bangun dan dibangun ulang untuk menuju suatu tujuan tertentu. Organisasi sendiri dibentuk agar dapat menjadi sebuah unit sosial yang paling efektif dan efisien. Efektifitas dari organisasi dapat diukur dari sejauh mana organisasi tersebut berhasil mencapai tujuannya, sedangkan efisiensi dari organisasi diukur dari jumah sumber daya yang akan dibandingkan dengan keuntungan dan biaya dengan waktu. Dalam organisasi sendiri terdapat pembagian kerja, kekuasaan dan tanggung jawab. Selain itu dalam organisasu menurut Amitai Etzioni terdapat proses kaderisasi atau pergantian tenaga.

 

    Menurut pemahaman saya tentang organisasi menurut Amitai Etzioni ini adalah bahwa organisasi merupakan perkumpulan sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama. Dalam organisasi sendiri terdapat pembagian kerja seperti ketua, wakil ketua, sekretaris, bendahara dan seksiseksi yang akan melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan tugasnya. Dalam pemahaman saya organisasi ini dapat dikatakan berhasil atau jaya apabila organisasi tersebut dapat mencapai suatu tujuan bersama yang ingin dicapai dengan sumber daya yang dikeluarkan tidak akan lebih banyak dari keuntungan yang di dapatkan dengan singkatnya organisasi tersebut akan mendapatkan untung terlepas dari sumber daya yang dikeluarkan.

 

    Contoh dari pemikiran organisasi Amitai Etzioni menurut saya adalah organisasi Forum Mahasiswa yang ada di Sebuah daerah yang bisa dibilang daerah tertinggal. Dalam organisasi tersebut terdapat ketua, wakil ketua, sekretaris, bendahara dan seksi-seksi yang akan menjalankan tanggung jawabnya sesuai dengan tugas masing-masing yang akan di regenerasi sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Dan tujuan dari organisasi tersebut adalah memajukan daerah tempat mahasiswa tersebut tinggal. Maka ketika organisasi tersebut mampu memberikan kontribusi sedikit demi sedikit untuk daerahnya sehingga daerahnya lebih maju dan berkembang maka dapat dikatakan bahawa organisasi Forum Mahasiswa tersebut berhasil. Efisiensi disini dapat dilihat ketika Forum Mahasiswa telah mencapai tujuannya dengan sumber daya yang dikeluarkan tidak merugikan orang-orang yang terdapat dalam organisasi tersebut.

 

Referensi

Suryatim (1985). Organisasi-organisasi Modern (Translate Buku Modern Organizations-Amitai Etioni. Jakarta: UI-Press.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

SOSIOLOGI PENGETAHUAN : KARL MANNHEIM

Teori Konstruktivisme-Peter L Berger & Thomas Luckman

Makna Globalisasi-Zygmunt Bauman